EU

Verzekeringsplicht voor volks- en werknemersverzekeringen wereldwijd toepassen?

claimAOW

De besluiten uitbreiding en beperking kring verzekerden volks- en werknemersverzekeringen zijn met ingang van 1 januari 2015 aangepast. Een van de wijzigingen betreft het invoeren van verzekeringsplicht voor personen die:

– de nationaliteit van een EU/EER/Zwitserland of derde land hebben;
– buiten Nederland wonen in de EU/EER/Zwitserland;
– een dienstbetrekking hebben met een in Nederland wonende of gevestigde werkgever en
– voor deze werkgever arbeid verrichten buiten Nederland, de EU/EER/Zwitserland.

Het hebben van een arbeidsovereenkomst met een in Nederland gevestigde werkgever kan er dus toe leiden dat, ook al wordt er niet in Nederland of de EU/EER/Zwitserland gewerkt maar wereldwijd, toch sprake is van verzekeringsplicht voor de volks- en werknemersverzekeringen. Tot 31 december 2014 werd deze verzekeringsplicht enkel aangenomen voor zeevarenden en was dit gebaseerd op een besluit van de staatssecretaris van Financiën. Read more →

Extension of Dutch social security coverage for non residents in the offshore industry

claimAOW

Due to a change in national social security legislation, a larger group of employees who are non residents of the Netherlands become subject to Dutch social security. This will mostly have impact on employees working in the offshore industry but can also have impact for employees in other industries. Mandatory coverage by Dutch social security can be desirable but can also result in additional costs for employer and/or employee and a higher administrative burden. This can have impact on the net salary of employees and/or the cost price of your projects.

Just before Christmas a change was announced in a national decree (Besluiten uitbreiding en beperking premies volksverzekeringen en werknemersverzekeringen) which can have an impact on non residents of the Netherlands who live in an EU/EEA country or Switzerland and work for a Dutch employer. Read more →

  1. Pagina
  3. 1
  4. 2
  5. 3